© 2026
© 2026
Как строится работа с клиентом при поиске работы ТОП-уровня: этапы, правила успеха и цены
За нашими плечами многолетний опыт руководства ведущими компаниями РФ и практики карьерного продвижения. Мы прошли через сотни кейсов и разработали собственный пошаговый алгоритм к успешному трудоустройству.
Как организована работа: 7 шагов к вашей новой карьере
Знакомство
Вы оставляете заявку на сайте или присылаете резюме на почту info@career-tracking.ru
- Познакомиться и узнать ваш запрос
- Задать несколько уточняющих вопросов
- Понять, можем ли мы вам помочь (и если нет — скажем честно)
Если видим потенциал — приглашаем на бесплатную онлайн-встречу.
Гарантируем полную анонимность и безопасность ваших данных.
Онлайн - встреча: бесплатный карьерный аудит
Это уже первый этап работы над вашей карьерной ситуацией.
Что вы получите на этой встрече:
- Реальную стоимость на рынке труда
- Карту перспектив куда расти и как
- План действий — конкретные шаги с примерными сроками
- Честный вердикт: берёмся за ваш проект или нет (и почему)
В конце встречи мы вместе принимаем решение о сотрудничестве.
Никаких скрытых условий. Встреча бесплатна и ни к чему вас не обязывает.
Далее мы подготавливаем договор, где прописаны:
- Все договорённости и зоны ответственности
- Сроки и этапы работы
- Выбранный вами тарифный план
- Расчёт стоимости
Первый этап: аванс и запуск проекта
Мы начинаем работу после частичного авансового платежа.
На что идут эти деньги:
- Старт работы экспертов — наши специалисты сразу приступают к анализу вашей ситуации, рынка и подготовке материалов.
- Административные расходы — связь с работодателями, закрытые базы вакансий, проверенные каналы коммуникации. Это инфраструктура, которая работает на ваш результат.
- Резервирование времени команды под вас — пока мы с вами работаем, мы не берем других клиентов на это время. Аванс фиксирует нашу занятость именно вами.
Нам важен результат, а не аванс. Поэтому бóльшую часть вы платите после получения результата — то есть после выхода на работу. Аванс → работа → результат → оплата. Мы заинтересованы в вашем трудоустройстве не меньше вас.
Разрабатываем индивидуальную стратегию трудоустройства. Готовим вас к реальным требованиям рынка.
Мы на связи на всём протяжении проекта.
Вы не делаете ничего в одиночку — только выполняете наши рекомендации и ходите на собеседования. Всё остальное делаем мы.
Режим поддержки: мы не бросаем вас после выхода на работу
Мы остаёмся с вами и после трудоустройства.
Вы получаете постоянную поддержку по любым вопросам.
Вы не остаётесь один на один с новой компанией. Мы поможем встроиться, укрепиться и расти дальше.
Наша команда в цифрах
Цифры — это следствие системной работы. За каждой из них — конкретный человек, который доверил нам свою карьеру.
- 8+ летСредний опыт нашей команды в трудоустройстве Топ-менеджеров
- 700+Успешных кейсов по трудоустройству топ-менеджеров
- 30%
Среднее увеличение годового вознаграждения при поиске работы с нами
- 22 дняСреднее время трудоустройства наших клиентов
- >8 000Прямых контактов работодателей
- >2500Партнеров в сфере трудоустройства
- >1000Прямых контактов ЛПР
- >150Отраслей и специализаций, в которых работают наши клиенты
- 0Утечек данных и нарушений конфиденциальности
Услуга для тех, кто устал от случайных собеседований, странных отказов и заниженных офферов. И готов к системной работе над собой
Топ-менеджеры и собственники бизнеса.
Директора, руководители высшего звена и владельцы компаний, которые хотят не просто сменить работу, а выйти на новый уровень дохода, влияния и статуса.
Те, кто готов действовать по стратегии.
Мы не даём волшебных таблеток. Мы даём пошаговый план, которому нужно следовать. Если вы готовы работать над собой, усиливать компетенции и доверять экспертизе — мы сможем вам помочь.
Любопытствующие без реального запроса.
Ресурсы нашей команды направлены на результат действующих клиентов, а не на разовое любопытство. Если вы ещё определяетесь — изучайте сайт. Когда будете готовы к реальным шагам — приходите на встречу.
Скептики и недоверчивые.
Доверие — основа нашей работы. Если вы сосредоточены на поиске скрытых угроз вместо решения карьерной задачи, мы, к сожалению, не сможем быть вам полезны.
Вы сами решаете, во сколько обойдется достижение ваших карьерных целей. В процессе трудоустройства Вас рассмотрят лучшие компании РФ. Вы выбираете не просто тариф — вы выбираете скорость, глубину охвата и уровень доступа к работодателям.
Аванс → работа → результат → оплата.
Стоимость услуг привязана к будущей месячной зарплате клиента: аванс зависит от тарифа, большая часть выплачивается после трудоустройства.
Авансовый платеж - 20% от ожидаемого дохода.
(Целевой охват. Вы не останетесь без внимания)
Авансовый платеж - 25% от ожидаемого дохода.
(Усиленный охват. Вы начинаете выбирать, а не соглашаться)
Авансовый платеж - 30% от ожидаемого дохода.
(Максимальный охват. Вы на прицеле у лучших компаний и управляете офферами)
В серьёзных компаниях - от госкорпораций до крупных частных холдингов перед выходом на должность обязательно:
Проанализируют ваш цифровой след
Проверят на полиграфе
И если вы не подготовлены - даже при идеальном опыте оффер могут отозвать.
HR и службы безопасности проверяют:
- Соцсети
- Форумы, СМИ, Telegram
- Упоминания в контексте увольнений, конфликтов, кризисов
Одного неловкого комментария 10-летней давности достаточно, чтобы "остаться за бортом".
Мы проводим аудит, нейтрализуем риски, формируем экспертный фон.
→ Чтобы ваше прошлое не мешало будущему.
На детекторе лжи спросят:
- О доходах и активах
- О причинах увольнения
- О контактах с конкурентами
- О коррупционных практиках
Даже правда может вызвать реакцию - если вы не умеете дышать, смотреть, отвечать.
Мы готовим с экспертом из службы безопасности:
психофизиология, отработка ответов, контроль сигнала.
→ Чтобы вы входили как человек, которому нечего скрывать.
*Данные услуги не входят в тарифы, но могут быть добавлены отдельно — по вашему запросу
EXECUTIVE REPUTATION
&
ПОЛИГРАФ
Эксклюзивные услуги доступные нашим клиентам
Управление цифровой репутацией (Executive reputation)
Подготовка к полиграфу
ИНН 424626441436